Lorenzo Bagnacani, Presidente dell’azienda municipalizzata capitolina che gestisce la raccolta dei rifiuti, ha deciso di licenziare il capo del personale, Saverio Lopes.Questo perché il direttore delle risorse umane non avrebbe licenziato alcuni dipendenti che con la carta carburante ...
Con 37 di febbre è possibile assentersi legittimamente dal lavoro?Per rispondere al meglio a questa domanda è bene definire il concetto di febbre. La febbre rappresenta un aumento della temperatura corporea rispetto al normale, a causa dell'innescarsi di un meccanismo di difesa ...
Recentemente la Suprema Corte Di Cassazione (Ordinanza n. 15094 dell’11 giugno 2018) si è pronunciata positivamente in merito alla liceità dei controlli sui dipendenti da parte del datore di lavoro mediante le agenzie investigative.Lo Statuto dei lavoratori (Legge 300/1970) ...
20 giugno 2018, Valentina Tarricone sarà ospite su Radio Lombardia nel programma di Monica Stefinlongo: Mattino Lombardia.I temi trattati saranno vari. A partire dall'articolo uscito sabato scorso sul quotidiano La Repubblica, Valentina ci spiegherà quali sono le caratteristiche ...
Ci si domanda spesso che cosa sia lecito fare durante il periodo di assenza dal lavoro per malattia.La Giurisprudenza si è espressa molto chiaramente.Infatti stabilisce che il dipendente in malattia possa dedicarsi ad attività che non siano incompatibili con la patologia dichiarata ...
Sabato 16 giugno 2018. FIRSTNet è protagonista di una pagina di cronaca su "la Repubblica".A raccontarci della sua agenzia investigativa milanese, quasi tutta al femminile, è Valentina Tarricone a capo di FIRSTNet insieme alla sorella Simona.Valentina ci spiega perché ...
Secondo la Suprema Corte di Cassazione (Cass. Sent. n. 10636/2017) sono legittimi i controlli sui dipendenti, anche se occulti ed esercitati senza un preventivo accordo con le rappresentanze sindacali.I controlli difensivi sono accertamenti effettuati con strumenti audiovisivi posti in essere dal ...
La legge prevede per ogni lavoratore la possibilità di assentarsi dal lavoro in caso di malattia. Tale possibilità è consentita qualora il lavoratore rispetti determinati obblighi e condizioni. Il primo obbligo è la comunicazione tempestiva ...
Le tecnologie moderne rendono molto più facile “spiare” il proprio coniuge qualora si sospetti un tradimento. Basti pensare alla facilità con cui possiamo avere accesso a conversazioni private sullo smartphone o a quanto può essere semplice nascondere una ...
