La Cassazione con la recente sentenza n. 5897/20 ha statuito che il lavoratore che faccia uso di stupefacenti, anche solo per uso personale, e non con finalità di spaccio può essere licenziato. Tale comportamento infatti determina la rottura del vincolo fiduciario tra dipendente e ...
Il Ministero definisce “lo Smart Working (o Lavoro Agile) come la modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e ...
Un medico della Asst Franciacorta è stata rinviata a giudizio per truffa aggravata per il conseguimento di erogazioni pubbliche proprio ai danni dell’ Asst Franciacorta, per aver usufruito, nel 2017, dei permessi previsti dalla legge 104, non per assistere un famigliare affetto da ...
La legge 104/92 disciplina l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate, indicando con questo termine coloro i quali presentano minorazioni fisiche, psichiche ma anche sensoriali, che comportano una difficoltà di apprendimento, di relazione o di ...
Non è possibile richiedere la revisione dell’assegno di divorzio solo richiedendo l’applicazione del nuovo orientamento (Sezioni unite sentenza n. 18287/2018) se non sono mutate le condizioni dell’ex coniuge. Corte di Cassazione n. 1119/2020L’ex marito ha chiesto alla ...
Il tradimento può comportare l’addebito della separazione quando è effettivamente dimostrato e abbia avuto un ruolo determinante nella crisi coniugale.Nel caso che ci interessa, la Corte d’Appello dell’Aquila con la sentenza n. 2060 del 16.12.2019 ha chiarito che i ...
L'utilizzo di droghe tra i preadoloscenti è un fenomeno dilagante. Come fare ad arginare questo problema? Ne abbiamo parlato oggi su libero.
Con il decreto 6031 del 04 ottobre 2019, il Tribunale di Padova ha ancora una volta ribadito la legittimità dei controlli dei dipendenti da parte delle agenzie investigative. Infatti, qualora il datore di lavoro abbia solo il sospetto, nonché l’esigenza di verificare la ...
Le percentuali relative all’assenteismo restano sempre alte sia nel settore pubblico sia nel privato. Nonostante gli strumenti a disposizione dei datori di lavoro la lotta ai furbetti è sempre viva.Per le pubbliche amministrazioni e le società in house vi è la ...
