Una recente survey della Willis Towers Watson sulle piccole e medie imprese, mette in luce gli ambiti in cui le aziende intendono investire, in questo 2021 che soffre ancora dell’impatto della pandemia sull’economia. Tecnologia ed organizzazione aziendale i due ambiti di maggiore ...
L’Ordinanza del 02 Marzo 2021, n. 5639, della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, ha assegnato la definizione di straining a quanto accaduto ad un operatore di segreteria di una scuola media, presso la quale aveva prestato servizio, come supplente, per un anno.Nella precedente sentenza ...
Basta sfogliare le pagine dei giornali, guardare i social, i video in tendenza di YouTube, per rendersi conto della preoccupante escalation di risse tra ragazzi giovanissimi in ogni parte d’Italia.Dal nord al sud: Desio, Gallarate, Seregno, Milano, Roma, Napoli. Tutta la nazione costellata di ...
Il patto di non concorrenza permette al datore di lavoro di proteggersi da un’eventuale attività di concorrenza sleale da parte dell’ex lavoratore, limitandone l’attività professionale successiva alla cessazione del rapporto di lavoro.La concorrenza sleale è ...
Una recente ordinanza del Tribunale di Prato apre nuovi scenari sulla falsa malattia del dipendente, se dichiarata per una reale necessità, come assistere un familiare malato.Prima di analizzare la vicenda, va fatta un’importante premessa: la legge prevede una serie di congedi e di ...
Con la recente ordinanza n. 4215/2021 (in allegato) la Cassazione introduce importanti elementi di valutazione nella determinazione dell’assegno divorzile.L’ordinanza prende in esame il caso di una coppia di ex coniugi, con alle spalle ventidue anni di matrimonio costellati di numerosi ...
In quest’ultimo periodo, con l’inizio della campagna di vaccinazione, le aziende e gli operatori che si occupano della sicurezza sul lavoro hanno voluto assicurarsi che i Protocolli anti Covid fino ad ora adottati fossero ancora validi. Questo perché la responsabilità dei ...
La Cassazione, con Ordinanza n. 3879 (9 dicembre 2020 - 16 febbraio 2021) ha confermato il giudizio di secondo grado riferito ad una causa del 2013, che vedeva protagonista un uomo fedifrago, all’epoca poco più che sessantenne.La vicenda ebbe inizio quando nel Luglio del 2013 la moglie ...
Il dipendente che non è in grado di svolgere la sua mansione a causa dello stato di salute in cui versa, ha diritto alla conservazione del suo posto di lavoro, durante il periodo di comporto per malattia.Il lavoratore dipendente ha l’obbligo di svolgere la mansione lavorativa per cui ...
