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SMART WORKING: GLI EFFETTI SULLE AZIENDE E SUI LAVORATORI

27/04/2021
SMART WORKING: GLI EFFETTI SULLE AZIENDE E SUI LAVORATORI

Lo smart working ha causato a moltissimi lavoratori problemi legati all’ansia da prestazione, alla dilatazione dei tempi di lavoro, e per il 48,3% di loro anche problemi fisici, a causa delle postazioni domestiche inadeguate. Problemi che si riflettono, inevitabilmente, anche ...

MATRIMONIO NON CONSUMATO E NUOVA RELAZIONE: SPETTA L’ASSEGNO DIVORZILE?

26/04/2021
MATRIMONIO NON CONSUMATO E NUOVA RELAZIONE: SPETTA L’ASSEGNO DIVORZILE?

È stata rimessa alla Pubblica udienza una causa di divorzio per inconsumazione, e nello specifico le Sezioni Unite dovranno pronunciarsi in merito all’eventuale persistenza dell’assegno divorzile in presenza di una relazione stabile del beneficiario con un'altra ...

IL BLOCCO LICENZIAMENTI RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI?

23/04/2021
IL BLOCCO LICENZIAMENTI RIGUARDA ANCHE I DIRIGENTI?

Con la Sentenza n. 3605 del 19 Aprile 2021 (in allegato) il Tribunale di Roma si è nuovamente pronunciato sull’applicabilità ai ruoli dirigenziali del blocco dei licenziamenti, introdotto dall’articolo 46 del Decreto Cura Italia 18/2020, convertito in Legge 27/2020, ...

CYBER ATTACCHI: LA TECNOLOGIA DA SOLA NON BASTA

22/04/2021
CYBER ATTACCHI: LA TECNOLOGIA DA SOLA NON BASTA

La principale minaccia per la sicurezza di una azienda è rappresentata dalle persone che lavorano al suo interno, per via dell’errore umano e della volontà di arrecare danno, mettendo in atto degli illeciti, tra i più diffusi il furto dati e la concorrenza ...

STALKING: BASTANO DEGLI SMS MINACCIOSI?

21/04/2021
STALKING: BASTANO DEGLI SMS MINACCIOSI?

Il reato di stalking (art. 612-bis del Codice Penale) punisce con la reclusione fino a sei anni e sei mesi chi pone in essere delle condotte reiterate di minacce e molestie, tanto da indurre la vittima a cambiare le sue abitudini, a causa dell’ansia e del timore per la propria ...

SI PUÒ SEMPRE LICENZIARE IL DIPENDENTE IN MALATTIA CHE ESCE DI CASA?

20/04/2021
SI PUÒ SEMPRE LICENZIARE IL DIPENDENTE IN MALATTIA CHE ESCE DI CASA?

Il dipendente in malattia che esce di casa non sempre rischia il licenziamento. Ci sono infatti delle eccezioni per le quali non sono previste le visite fiscali e quindi non vi è l’obbligo di reperibilità, e delle circostanze per le quali il dipendente malato può uscire ...

FACEBOOK: VUOI SAPERE SE I TUOI DATI SONO STATI VIOLATI? ECCO COME

16/04/2021
FACEBOOK: VUOI SAPERE SE I TUOI DATI SONO STATI VIOLATI? ECCO COME

È di questi giorni la notizia che il Garante Privacy irlandese ha avviato un’indagine sull’enorme data leak che ha colpito Facebook ed in particolare 533 milioni tra i suoi utenti: i loro dati sono stati esposti online su un sito di hacker, e tutti coloro che hanno un minimo di ...

L’AZIENDA PUÒ CHIEDERTI DI LAVORARE DURANTE I GIORNI FESTIVI INFRASETTIMANALI?

15/04/2021
L’AZIENDA PUÒ CHIEDERTI DI LAVORARE DURANTE I GIORNI FESTIVI INFRASETTIMANALI?

La risposta alla domanda che apre questo articolo è: sì, l’azienda può chiederti di lavorare nei giorni festivi infrasettimanali. Ma solo se tu sei d’accordo. Ed anche tu puoi chiedere all’azienda di lavorare durante i giorni festivi infrasettimanali.Questo ...

MINORENNI SEMPRE PIÙ FUORI CONTROLLO: IN AUMENTO LE DENUNCE

14/04/2021
MINORENNI SEMPRE PIÙ FUORI CONTROLLO: IN AUMENTO LE DENUNCE

Il bullismo ed il cyberbullismo non si sono fermati, nonostante la pandemia, anzi: sono in costante aumento. Abbiamo più volte affrontato queste tematiche, perché sempre più spesso le famiglie si rivolgono a noi per delle indagini investigative dedicate al controllo dei loro ...