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HASHISH SUL POSTO DI LAVORO: POSSO ESSERE LICENZIATO?

07/09/2018
HASHISH SUL POSTO DI LAVORO: POSSO ESSERE LICENZIATO?

Con la Sentenza n. 21679 del 5 settembre 2018 la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di un lavoratore, dipendente di una nota società del settore automobilistico, arrestato dai Carabinieri per spaccio, durante la pausa di lavoro, con 25 grammi di hashish nascosti nella ...

TRASFERTE DI LAVORO E ASSEGNO DI MANTENIMENTO.

06/09/2018
TRASFERTE DI LAVORO E ASSEGNO DI MANTENIMENTO.

L’orientamento legislativo dominante in questo periodo in tema di assegno di mantenimento e divorzile vuole che questo venga quantificato tenendo in considerazione vari parametri.L’assegno di mantenimento/ divorzile non è finalizzato a fare in modo che al coniuge economicamente ...

APPLICAZIONI PER L’INVIO DI MESSAGGI ANONIMI E CYBERBULLISMO: COME DIFENDERSI?

04/09/2018
APPLICAZIONI PER L’INVIO DI MESSAGGI ANONIMI E CYBERBULLISMO: COME DIFENDERSI?

L’applicazione ThisCrush compie un anno ed è sempre più diffusa soprattutto tra gli adolescenti. Questa applicazione, infatti, consente di inviare messaggi nel completo anonimato. Diventa dunque più facile rivelare una cotta, un segreto, un pettegolezzo o esprimere quello ...

L’ASSENTEISMO È OVUNQUE: CASI SOSPETTI REGISTRATI PRESSO UNA CASERMA.

03/09/2018
L’ASSENTEISMO È OVUNQUE: CASI SOSPETTI REGISTRATI PRESSO UNA CASERMA.

La Procura di Nuoro ha aperto un'inchiesta su casi di presunto assenteismo da parte del personale civile del Ministero Della Difesa in servizio nell'ex artiglieria di Nuoro.I casi di assenteismo coinvolgerebbero ben 20 dipendenti su 31; su questi incombe l’ipotesi di reato di truffa ...

FIRSTNet INVESTIGAZIONI: L’ARMA VINCENTE PER COMBATTERE L’ASSENTEISMO.

31/08/2018
FIRSTNet INVESTIGAZIONI: L’ARMA VINCENTE PER COMBATTERE L’ASSENTEISMO.

«L'assenteismo è un duplice tradimento: nei confronti della collettività, perché i servizi ne risentono, e nei confronti di chi lavora onestamente. Mettere in campo ogni misura atta a prevenirlo è un dovere, non un’opzione: per questo penso a rilevazioni ...

CHE COS’È IL PERIODO DI COMPORTO?

30/08/2018
CHE COS’È IL PERIODO DI COMPORTO?

Si definisce “comporto” il periodo per il quale il dipendente assente per malattia conserva il proprio posto di lavoro, senza poter essere licenziato.Il dipendente viceversa potrà essere licenziato se la sua assenza per malattia supera il comporto.Il periodo di comporto, ...

REVISIONE DELL’ASSEGNO DI MANTENIMENTO: ECCO PERCHÉ SONO IMPORTANTI LE AGENZIE INVESTIGATIVE.

29/08/2018
REVISIONE DELL’ASSEGNO DI MANTENIMENTO: ECCO PERCHÉ SONO IMPORTANTI LE AGENZIE INVESTIGATIVE.

Ti sei separata da tempo e sospetti che il tuo ex marito, grazie ad un secondo lavoro in nero, ora guadagni molto di più di quanto dichiarato al momento della separazione?Oppure ti sei separato ormai da anni e sei convinto di non dover versare un assegno di mantenimento così ...

SEPARAZIONE: IMPORTANTI NOVITÀ IN VISTA.

28/08/2018
SEPARAZIONE: IMPORTANTI NOVITÀ IN VISTA.

Nel prossimo mese di settembre verrà discusso il disegno di Legge proposto dal senatore Pillon.Questo disegno di Legge introduce la figura professionale del mediatore familiare, che dovrà assistere gli ex-coniugi durante la separazione.Inoltre il ddl proporrà importanti ...

LEGITTIMI I CONTROLLI DIFENSIVI SULLE TIMBRATURE

22/08/2018
LEGITTIMI I CONTROLLI DIFENSIVI SULLE TIMBRATURE

Una recente sentenza della Cassazione Corte di Cassazione con la sentenza 20879/2018ha confermato che è legittimo e rispetta l’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori un controllo effettuato a posteriori dal datore di lavoro sulle timbrature del cartellino di un dipendente.In ...

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