In tema di affidamento di figli minori, l’orientamento legislativo più diffuso oggi è quello di affidare di fatto i figli ad entrambi i genitori (affido condiviso).Infatti la bi-genitorialità consente di esercitare congiuntamente le responsabilità e di condividere ...
Nella determinazione/ rideterminazione dell’assegno di mantenimento a favore dei figli, si ritiene valido con valore indiziario - anche in sede di definizione delle conclusioni, in Appello - il dossier prodotto dalle agenzie investigative private.Ciò poiché sono prioritarie le ...
Con la Sentenza n. 21679 del 5 settembre 2018 la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di un lavoratore, dipendente di una nota società del settore automobilistico, arrestato dai Carabinieri per spaccio, durante la pausa di lavoro, con 25 grammi di hashish nascosti nella ...
L’orientamento legislativo dominante in questo periodo in tema di assegno di mantenimento e divorzile vuole che questo venga quantificato tenendo in considerazione vari parametri.L’assegno di mantenimento/ divorzile non è finalizzato a fare in modo che al coniuge economicamente ...
L’applicazione ThisCrush compie un anno ed è sempre più diffusa soprattutto tra gli adolescenti. Questa applicazione, infatti, consente di inviare messaggi nel completo anonimato. Diventa dunque più facile rivelare una cotta, un segreto, un pettegolezzo o esprimere quello ...
La Procura di Nuoro ha aperto un'inchiesta su casi di presunto assenteismo da parte del personale civile del Ministero Della Difesa in servizio nell'ex artiglieria di Nuoro.I casi di assenteismo coinvolgerebbero ben 20 dipendenti su 31; su questi incombe l’ipotesi di reato di truffa ...
«L'assenteismo è un duplice tradimento: nei confronti della collettività, perché i servizi ne risentono, e nei confronti di chi lavora onestamente. Mettere in campo ogni misura atta a prevenirlo è un dovere, non un’opzione: per questo penso a rilevazioni ...
Si definisce “comporto” il periodo per il quale il dipendente assente per malattia conserva il proprio posto di lavoro, senza poter essere licenziato.Il dipendente viceversa potrà essere licenziato se la sua assenza per malattia supera il comporto.Il periodo di comporto, ...
Ti sei separata da tempo e sospetti che il tuo ex marito, grazie ad un secondo lavoro in nero, ora guadagni molto di più di quanto dichiarato al momento della separazione?Oppure ti sei separato ormai da anni e sei convinto di non dover versare un assegno di mantenimento così ...
