È possibile licenziare un dipendente per essersi recidivamente comportato male sul posto di lavoro, pur senza aver commesso azioni gravi? Sì, lo ha affermato di recente la Corte di Cassazione (Cass. sent. n. 2007/2017 del 26.01.2017).Secondo la Cassazione, il licenziamento sarebbe ...
Nell’ultimo periodo si è registrato un notevole aumento delle vittime di scamming, per la maggior parte donne tra i 30 ai 55 anni.Lo Scamming consiste nel “tentativo di truffa pianificata con metodi di ingegneria sociale” e si sostanzia nel tentativo di furto di dati ...
Il recupero del credito può rivelarsi un’attività di difficile risoluzione, infatti indiverse circostanzesiconcludeconnotevoli perditedi denaro, conammanchi che arrivano fino a 600 milioni di euro all’anno.Da oggi però per il creditore diviene più semplice ...
Oggi su Cronaca in diretta l'articolo sull'omicidio irrisolto di Avetrana sul quale ha indagato Aldo Tarricone investigatore da oltre 30 anni.
La Corte di Cassazione, con approvazione da parte del Collegio di Milano dell’ABF (ovvero Arbitrio Bancario Finanziario), si è recentemente espressa in merito alla possibilità di richiesta da parte degli eredi, agli istituti di credito, di informazioni sul conto corrente ...
La Cassazione, in un recente orientamento (Cass. sent. n. 54712/16 del 23.12.16), ha rivisto alcuni dei punti della Legge 104 del 1992, ovvero quella legge relativa ai tre giorni di permesso retribuiti concessi ai lavoratori aventi un familiare invalido al quale, durante il dopo-lavoro, devono ...
E’ risaputo che la falsa attestazione della presenza in servizio, mediante l’alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente è punibile con il licenziamento.Una recente sentenza della Corte di Cassazione (sentenza n. 25750 del 14 ...
A Natale, si sa, siamo tutti più buoni… o meglio, quasi tutti. Infatti c’è chi, con la scusa di dover partecipare a feste aziendali o di dover comprare gli ultimi regali, frequenta il proprio amante tradendo il partner. Ma questi temerari sanno davvero a che cosa vanno ...
La Suprema Corte di Cassazione ha confermato, con la sentenza n. 24671/2016 la legittimità del licenziamento del dipendente della Trambus S.p.A., azienda dei trasporti pubblici romana, che assente per malattia svolgeva attività lavorativa all’interno di una pizzeria. In ...
