Nulla è per sempre. Neppure l’assegno di mantenimento. Infatti questo può essere rivisto nell’importo oppure addirittura annullato.Fattore determinante la nascita di una nuova famiglia, anche solo di fatto.Questo vale sia per chi dà che per chi riceve ...
Valentina Tarricone si racconta ad Andrea Greco, giornalista di OGGI.Valentina, a capo dell’agenzia investigativa milanese FIRSTNet, spiega perché tra luglio e agosto il lavoro tocchi un vero e proprio picco. Mogli al mare, mariti che restano in città, figli in vacanza da soli. ...
È finita l’era degli assegni divorzili milionari.Infatti, come rivelano le dichiarazioni dei redditi 2017, in Italia l’assegno divorzile è in media pari a 500 euro. Ci sono inoltre differenze tra il nord Italia, dove è più alto (sopra i 600 euro in Lombardia) ...
Il fenomeno dell’assenteismo in Italia è sempre più dilagante, ad ogni livello della scala sociale.Recente il caso che ha come protagonista Andrea Mura, deputato del movimento politico dei Cinque Stelle che ha disertato il 96% delle sedute parlamentari preferendo a queste le ...
FIRSTNet è di nuovo in edicola, questa volta sul n. 30 del settimanale Visto.Valentina Tarricone si racconta a Luigi Noncenti e spiega il successo della sua agenzia investigativa tutta in rosa.Le donne, chiarisce Valentina, sono sempre di più nel settore delle investigazioni private. ...
Per alcuni uomini l’assegno di mantenimento da dover versare mensilmente all’ex moglie può costituire una vera e propria spina nel fianco.Recente una sentenza di Cassazione (n.33027/2018)che ha come protagonista un uomo che volontariamente ha deciso di passare da un impiego ...
Arriva dalla Spagna l’ennesimo caso di assenteismo. Si tratta di un episodio tanto incredibile da far impallidire i cosiddetti furbetti del cartellino italiani.Protagonista un funzionario pubblico dell’archivio provinciale di Valencia che per ben 10 anni - dall'ottobre2007 al ...
Maggio 2017, la sentenza Lowenstein/ Grilli pronunciata dalla Suprema Corte di Cassazione segna un decisivo punto di svolta in materia di assegno divorzile e di mantenimento.Infatti da allora il criterio per la loro determinazione non è più basato sul garantire all’ex partner il ...
Sì, il dipendente che durante il periodo di assenza dal lavoro per malattia assume una condotta che possa ritardare la guarigione è passibile di licenziamento per giusta causa.Il dipendente in malattia infatti deve rispettare i seguenti punti.- Rendersi reperibile per le visite ...