Al giorno d’oggi il web e gli smartphonesono talmente diffusi al punto da invadere anche l’universo dei giovani minorenni che vivono sempre più nella realtà digitale e non in quella reale. L’ utilizzo di questi strumenti può però costituire una ...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 5510 del 6 marzo 2017, giustifica l’addebito della separazione quando l’sms è causa della crisi coniugale.Nel caso di specie, i messaggi amorosi trovati dalla moglie sul cellulare del marito rappresenterebbero violazione dell’obbligo ...
Da una recente sentenza del Tribunale di Roma è emerso che l’attività Ncc, ovvero l'attività di gestione “autisti di noleggio con conducente” tramite app, integra il reato di concorrenza sleale.Eccetto l’utilizzo di Uber Eats, che opera nell' ...
Nella maggior parte dei casi tradire non costituisce reato. Tuttavia ci sono delle eccezioni.Quando il tradimento si consuma sotto il tetto coniugale, sia l’amante che il coniuge infedele possono incappare in sanzioni gravi.Infatti da un lato l’amante, considerato come un estraneo che ...
“Il lavoratore è in concorrenza con il datore di lavoro quando predispone efficaci strumenti concorrenziali, senza necessariamente raggiungere un certo profitto, ma semplicemente violando la fiducia del datore di lavoro nei suoi confronti. In particolare, afferma la Suprema Corte, ...
La Corte di Cassazione in una recente sentenza n. 14253 si è espressa in merito all’utilizzo delle telecamere nascoste dal marito all’interno della propria casa.Ebbene se si è a conoscenza della presenza delle telecamere nascoste non vi è violazione della privacy. ...
Il coniuge non lavoratore può richiedere una quota anche sul TFR, ovvero il trattamento di fine rapporto o liquidazione, percepito dall’ex in occasione della cessazione del rapporto lavorativo. Questo può accadere solo se:- il divorzio è già in atto e non si ...
La Corte di Cassazione (Cass. sent. n. 33743/2014) ha evidenziato che il dipendente assente dal lavoro per malattia può lavorare da casa, ma a certe condizioni:· a patto che non simuli un problema di salute al fine di garantirsi la possibilità di svolgere un altro lavoro ...
Secondo le disposizioni della legge n. 300 del 1970, agli articoli 2 e 3 (disposizioni e principi costituzionali a tutela della libertà e dignità del lavoratore), è lecito l’impiego di investigatori privati non solo per monitorare gli inadempimenti contrattuali commessi ...