Il licenziamento per giusta causa avviene nel caso in cui il dipendente rompa in modo irreparabile il vincolo di fiducia con il datore di lavoro – fatto che non rende possibile la prosecuzione neppure temporanea del rapporto di lavoro.La rottura del vincolo fiduciario può essere la ...
FIRSTNet INVESTIGAZIONI, con sede nel cuore di Milano eoperante in tutta Italia e all’estero, si occupa non solamente di investigazioni private in ambito coniugale (in caso di separazione/ divorzio per la determinazione o revisione dell’assegno di mantenimento/ divorzile), ma anche di ...
A seguito di una denuncia da parte dei responsabili di Ikea Italia per truffa, furto e ricettazione, la Procura di Milano ha avviato un’inchiesta su una trentina di dipendenti del punto vendita di Corsico.Costoro, magazzinieri e cassieri, sospesi dal servizio dopo l’avvio di un ...
La separazione è un istituto di carattere tendenzialmente transitorio attraverso il quale marito e moglie sospendono gli effetti del matrimonio, in attesa del divorzio o di una eventuale riconciliazione.Gli effetti del matrimonio che si sospendono sono il dovere di coabitazione e di ...
L’Art. 134 del Codice Civile, “Diritti e doveri reciproci dei coniugi” prevede che con il matrimonio il marito e la moglie acquistano gli stessi diritti e assumono i medesimi doveri. Dal matrimonio deriva l'obbligo reciproco alla fedeltà, all'assistenza morale e ...
L’irreperibilità è un concetto giuridico che si verifica quando una persona non risulta abitare presso il proprio indirizzo di residenza. Questa situazione, se verificata, può portare a gravi conseguenze.Ogni cittadino ha infatti il dovere di essere reperibile: non solo ...
Le sorelle Tarricone, Valentina e Simona, a capo dell'agenzia investigativa FIRSTNet, sono state intervistate dal giornalista Marco Trabucchi per Vanity Fair.Valentina, nel corso dell'intervista, ci descrive la professione dell'investigatore privato come inusuale, affascinante, ma anche ...
4.500 accessi effettuati su Facebook nel corso di diciotto mesi sono costati il lavoro ad una dipendente.La questione della violazione della privacy del dipendente non è stata neanche presa in considerazione in quanto non sollevata nel giudizio di merito ed inoltre nessun dispositivo di ...
I permessi lavorativi retribuiti ex Lege 104/92 sono dati ai dipendenti al fine di assistere i parenti con disabilità grave.Il datore di lavoro è legittimato a controllare che la finalità di tali permessi sia rispettata, anche mediante agenzie investigative private.La sentenza ...
