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INVESTIGATORI PRIVATI: LEGITTIMI I CONTROLLI SUI DIPENDENTI PER PROVARE FATTI DISCIPLINARMENTE RILEVANTI

19/04/2023
INVESTIGATORI PRIVATI: LEGITTIMI I CONTROLLI SUI DIPENDENTI PER PROVARE FATTI DISCIPLINARMENTE RILEVANTI

Con l’ordinanza del 14 marzo 2023 (in allegato), la Sezione II Lavoro del Tribunale di Roma ha confermato la legittimità del licenziamento irrogato al dipendente per la commissione di illeciti disciplinari, a seguito delle prove raccolte da un investigatore privato incaricato ...

ALLO STADIO IN MALATTIA: È VALIDO IL LICENZIAMENTO?

18/04/2023
ALLO STADIO IN MALATTIA: È VALIDO IL LICENZIAMENTO?

Spetta al datore di lavoro dimostrare l’insussistenza dello stato di malattia del dipendente e la conseguente falsità della certificazione rilasciata dal medico. Lo afferma la sentenza n. 64 del 7 marzo 2023 del Tribunale di Arezzo (in allegato), con cui viene giudicato illegittimo il ...

PERSONE SCOMPARSE: COSA POSSONO FARE GLI INVESTIGATORI?

14/04/2023
PERSONE SCOMPARSE: COSA POSSONO FARE GLI INVESTIGATORI?

La scomparsa di una persona carapuò essere un evento traumatico e stressante per le famiglie e gli amici coinvolti. Per collaborare con le indagini della polizia e le autorità locali, lefamiglie spesso si rivolgono agli investigatori privati. In base alla Legge del 14 novembre ...

COMPORTAMENTI TRASGRESSIVI DEL LAVORATORE: PUÒ ESSERE LICENZIATO?

13/04/2023
COMPORTAMENTI TRASGRESSIVI DEL LAVORATORE: PUÒ ESSERE LICENZIATO?

All’inizio del 900 il cd. Licenziamento in tronco per comportamenti “trasgressivi” era molto diffuso. I comportamenti ritenuti tali erano, ad esempio, avere relazioni amorose poco ortodosse con i colleghi, avere atteggiamenti poco rispettosi nei confronti del datore di lavoro, ...

L’INFEDELTÀ CONIUGALE È UN REATO O UN ILLECITO?

12/04/2023
L’INFEDELTÀ CONIUGALE È UN REATO O UN ILLECITO?

L’infedeltà coniugale non è un reato, ma solo un illecito civile da cui scaturisce una sola sanzione: quella dell’addebito. Quando si parla diinfedeltà coniugale,ci si riferisce naturalmente alle coppie sposate. L’infedeltà, o, per dirla con parole ...

USO IMPROPRIO DEGLI STRUMENTI AZIENDALI: LICENZIATO IL DIPENDENTE CHE USA IL DISPLAY DELL’AUTOBUS PER LANCIARE MESSAGGI NO VAX

11/04/2023
USO IMPROPRIO DEGLI STRUMENTI AZIENDALI: LICENZIATO IL DIPENDENTE CHE USA IL DISPLAY DELL’AUTOBUS PER LANCIARE MESSAGGI NO VAX

Un autista veniva licenziato per giusta causa dopo aver inserito sul display dell’autobus una scritta scurrile con cui esprimeva il proprio dissenso sull’obbligo vaccinale, comportando, a dire dell'azienda, gravi ripercussioni sulla reputazione e l'immagine aziendale, essendo ...

ADDEBITO IMPROPRIO DELLE SPESE DI CARBURANTE DA PARTE DEL LAVORATORE: QUALI LE CONSEGUENZE?

06/04/2023
ADDEBITO IMPROPRIO DELLE SPESE DI CARBURANTE DA PARTE DEL LAVORATORE: QUALI LE CONSEGUENZE?

L’utilizzo dell’auto aziendale è un privilegio concesso a pochi lavoratori, ma cosa succede quando questa viene impiegata per scopi personali? Con ordinanza n. 7467 del 15 marzo 2023 (in allegato), la Corte di Cassazione ha confermato il licenziamento per giusta causa di una ...

INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL GARANTE BLOCCA CHATGPT

05/04/2023
INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL GARANTE BLOCCA CHATGPT

Negli ultimi anni l’Intelligenza Artificiale ha iniziato a ricoprire un ruolo importante nella nostra società. Le sue applicazioni hanno raggiunto tantissimi campi, compresi quelli che hanno a che fare con il mondo del Web. Ne sono un esempio ilgeneratore di immagini ...

LICENZIATO IL DIPENDENTE CHE CALUNNIA I COLLEGHI

04/04/2023
LICENZIATO IL DIPENDENTE CHE CALUNNIA I COLLEGHI

La Cassazione con l’ordinanza n. 7225 del 13.03.2023 (in allegato), afferma che deve essere licenziata per condotta ingiuriosa o comunque lesiva dell’onore altrui, la dipendente che sporge una denuncia infondata nei confronti dei propri colleghi e superiori. Il caso in oggetto, ...

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