Il tribunale di Teramo, con sentenza n. 610 del 3 settembre, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa dell’autista di autobus colto ad utilizzare lo smartphone alla guida.Questo comportamento è stato ritenuto tanto grave da costituire motivo di licenziamento per giusta ...
Interessante una recenteOrdinanza emessa dalla Suprema Corte di Cassazione(Ordinanza 2 ottobre 2018, n. 23891) relativa aipermessi Legge 104/1992.Tali permessi dal lavoro - retribuiti - sono concessi dal datore di lavoro al dipendente che debba assistere familiari con grave disabilità. ...
Nel corso del tempo è cambiato il ruolo della donna, nella società, sul posto di lavoro e nell’ambito delle relazioni sentimentali.Le donne sono diventate più libere e ciò ha avuto ripercussioni anche sul modo di concepire e vivere i rapporti amorosi e sessuali. Il ...
La Corte Costituzionale ha reso nota, attraverso un comunicato del 26 settembre 2018, la decisione di dichiarare illegittima la determinazione rigida dell’indennizzo in caso di licenziamento senza giusta causa o giustificato motivo. Secondo la corte, infatti, la definizione ...
Al giorno d’oggi l’utilizzo di strumenti tecnologici è diffusissimo: telefoni cellulari, tablet, pc sono sempre fra le nostre mani.Se sei un datore di lavoro ti sarai certamente chiesto se è possibile controllare a distanza un dipendente attraverso i dispositivi ...
Oggi vorremmo parlarvi del congedo parentale e del ruolo delle agenzie investigative in caso di lavoratori dipendenti che ne fruiscano.Il congedo parentale è un periodo (continuativo o frazionato) facoltativo di astensione dal lavoro, concesso ai genitori - lavoratori dipendenti - per ...
Hai appena divorziato e la tua ex moglie richiede che le sia versato mensilmente un assegno di mantenimento. Secondo lei ne avrebbe diritto perché tu guadagni più di lei, che ha un impiego part-time.Le ultime sentenze riguardanti la tematica chiariscono ogni dubbio.In caso di ...
Valentina Tarricone è oggi ospite a Mattino Lombardia. Non perderti la diretta delle ore 10.40!Valentina ci parlerà delle investigazioni per verificare il corretto uso dei permessi Legge 104/92 e dell'importanza dei dossier investigativi come prova utilizzabile in Giudizio, anche ...
“Voglio far presente - specifica il Presidente Bar.S.A. Lorenzo Chieppa - che l’azienda è parte lesa e che concluso il procedimento ispettivo Barsa tutelerà le proprie prerogative, di Società Pubblica partecipata dal Comune, in ogni opportuna sede. Ci stiamo ...