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Notizie

12/09/2018
CONTROLLI SUI DIPENDENTI DA PARTE DELLE AGENZIE INVESTIGATIVE PRIVATE.

Una recente sentenza emessa dalla Suprema Corte di Cassazione (sentenza n. 21621/18, depositata in data 4 settembre 2018) stabilisce che siano leciti i controlli da parte di soggetti terzi rispetto all’azienda, guardie giurate e agenzie investigative private, se limitati agli atti illeciti ...

11/09/2018
FIGLI: ECCO QUANDO SCATTA L’AFFIDO ESCLUSIVO.

In tema di affidamento di figli minori, l’orientamento legislativo più diffuso oggi è quello di affidare di fatto i figli ad entrambi i genitori (affido condiviso).Infatti la bi-genitorialità consente di esercitare congiuntamente le responsabilità e di condividere ...

10/09/2018
AGENZIE INVESTIGATIVE E ASSEGNO DI MANTENIMENTO AI FIGLI.

Nella determinazione/ rideterminazione dell’assegno di mantenimento a favore dei figli, si ritiene valido con valore indiziario - anche in sede di definizione delle conclusioni, in Appello - il dossier prodotto dalle agenzie investigative private.Ciò poiché sono prioritarie le ...

07/09/2018
HASHISH SUL POSTO DI LAVORO: POSSO ESSERE LICENZIATO?

Con la Sentenza n. 21679 del 5 settembre 2018 la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di un lavoratore, dipendente di una nota società del settore automobilistico, arrestato dai Carabinieri per spaccio, durante la pausa di lavoro, con 25 grammi di hashish nascosti nella ...

06/09/2018
TRASFERTE DI LAVORO E ASSEGNO DI MANTENIMENTO.

L’orientamento legislativo dominante in questo periodo in tema di assegno di mantenimento e divorzile vuole che questo venga quantificato tenendo in considerazione vari parametri.L’assegno di mantenimento/ divorzile non è finalizzato a fare in modo che al coniuge economicamente ...

04/09/2018
APPLICAZIONI PER L’INVIO DI MESSAGGI ANONIMI E CYBERBULLISMO: COME DIFENDERSI?

L’applicazione ThisCrush compie un anno ed è sempre più diffusa soprattutto tra gli adolescenti. Questa applicazione, infatti, consente di inviare messaggi nel completo anonimato. Diventa dunque più facile rivelare una cotta, un segreto, un pettegolezzo o esprimere quello ...

03/09/2018
L’ASSENTEISMO È OVUNQUE: CASI SOSPETTI REGISTRATI PRESSO UNA CASERMA.

La Procura di Nuoro ha aperto un'inchiesta su casi di presunto assenteismo da parte del personale civile del Ministero Della Difesa in servizio nell'ex artiglieria di Nuoro.I casi di assenteismo coinvolgerebbero ben 20 dipendenti su 31; su questi incombe l’ipotesi di reato di truffa ...

31/08/2018
FIRSTNet INVESTIGAZIONI: L’ARMA VINCENTE PER COMBATTERE L’ASSENTEISMO.

«L'assenteismo è un duplice tradimento: nei confronti della collettività, perché i servizi ne risentono, e nei confronti di chi lavora onestamente. Mettere in campo ogni misura atta a prevenirlo è un dovere, non un’opzione: per questo penso a rilevazioni ...

30/08/2018
CHE COS’È IL PERIODO DI COMPORTO?

Si definisce “comporto” il periodo per il quale il dipendente assente per malattia conserva il proprio posto di lavoro, senza poter essere licenziato.Il dipendente viceversa potrà essere licenziato se la sua assenza per malattia supera il comporto.Il periodo di comporto, ...