ITALIANOINGLESE

Notizie

USO IMPROPRIO DEI PERMESSI SINDACALI: COSA PUÒ FARE IL DATORE DI LAVORO?

28/12/2021
USO IMPROPRIO DEI PERMESSI SINDACALI: COSA PUÒ FARE IL DATORE DI LAVORO?

La Cassazione ha più volte affrontato il tema dell’abuso dei permessi sindacali, che può integrare giusta causa di licenziamento. In una recente sentenza (la n. 6495/2021), ad esempio, il lavoratore aveva impugnato il licenziamento irrogatogli per aver usufruito di tre giorni ...

COMBATTERE IL CYBERBULLYING CON IL “MANIFESTO DELLA COMUNICAZIONE NON OSTILE”

27/12/2021
COMBATTERE IL CYBERBULLYING CON IL “MANIFESTO DELLA COMUNICAZIONE NON OSTILE”

Abbiamo più volte visto, nei nostri articoli, quanto la comunicazione online, se non adeguatamente gestita, possa portare a conseguenze anche molto gravi, sia in ambito privato, come atti di cyberbullismo, diffamazione sul web, cyberharassment etc, con risvolti anche penali, che in ambito ...

IL DIPENDENTE PUÒ ESSERE LICENZIATO PER LA CONDOTTA TENUTA DURANTE IL PRECEDENTE LAVORO?

23/12/2021
IL DIPENDENTE PUÒ ESSERE LICENZIATO PER LA CONDOTTA TENUTA DURANTE IL PRECEDENTE LAVORO?

La sentenza n. 1 del 2021 del Tribunale di Pistoia (in allegato) ha affermato che il licenziamento per giusta causa basato sugli illeciti commessi dal dipendente nel corso di un precedente rapporto di lavoro è del tutto legittimo, se i fatti vengono appresi dall’attuale datrice dopo ...

INSTAGRAM, LE NOVITÀ PRO-ADOLESCENTI

22/12/2021
INSTAGRAM, LE NOVITÀ PRO-ADOLESCENTI

A seguito delle critiche che l’azienda ha ricevuto negli ultimi mesi, il gruppo Facebook-Meta ha deciso di attivare delle funzioni per proteggere maggiormente i minori online. Le critiche erano nate da una “soffiata” dell'informatica statunitense Frances Haugen che ha ...

GRAVE CONDOTTA ILLECITA EXTRALAVORATIVA DEL DIPENDENTE: COSA PUÒ FARE IL DATORE DI LAVORO?

21/12/2021
GRAVE CONDOTTA ILLECITA EXTRALAVORATIVA DEL DIPENDENTE: COSA PUÒ FARE IL DATORE DI LAVORO?

Con l’ordinanza n. 28368 del 2021 (in allegato) la Cassazione ribadisce il consolidato orientamento della giurisprudenza in materia sulla legittimità del licenziamento per giusta causa del dipendente per gravi comportamenti extralavorativi, nel caso di specie per detenzione e spaccio ...

IL DOLORE E LA LESIONE DELLA DIGNITÀ DEL TRADITO POSSONO ESSERE RISARCITI?

20/12/2021
IL DOLORE E LA LESIONE DELLA DIGNITÀ DEL TRADITO POSSONO ESSERE RISARCITI?

Abbiamo già trattato, in precedenza, il tema del risarcimento dei danni causati dall’infedeltà coniugale, in un articolo consultabile cliccando qui. Una recente ordinanza della Cassazione, la n. 26383/20 (in allegato) ha riba

COSA ACCADE AL DIPENDENTE CHE CHIEDE ALL’AZIENDA RIMBORSI PER VIAGGI NON AUTORIZZATI?

17/12/2021
COSA ACCADE AL DIPENDENTE CHE CHIEDE ALL’AZIENDA RIMBORSI PER VIAGGI NON AUTORIZZATI?

I viaggi all’estero non autorizzati, oltretutto in compagnia di una persona estranea all’azienda, ed i relativi rimborsi spese illegittimi sono stati motivo di licenziamento “in tronco” per un dirigente aziendale. Comportamento che gli ha inoltre impedito di ottenere quanto ...

LICENZIATO IL DIPENDENTE CHE VA A FARE IL DJ NEI GIORNI DI MALATTIA

16/12/2021
LICENZIATO IL DIPENDENTE CHE VA A FARE IL DJ NEI GIORNI DI MALATTIA

La Cassazione, con ordinanza n. 4876 del 2021 (in allegato) si è espressa sul caso di un dipendente che si era assentato più volte dal lavoro per malattia e per usufruire dei permessi Legge 104/92 (che gli spettavano per accudire la moglie disabile), ma che durante i giorni di ...

SOTTRAE IL CELLULARE DELLA MOGLIE IN CERCA DI PROVE DELL’INFEDELTÀ: È RAPINA

15/12/2021
SOTTRAE IL CELLULARE DELLA MOGLIE IN CERCA DI PROVE DELL’INFEDELTÀ: È RAPINA

La sentenza n. 8821 del 2021 della Cassazione (in allegato) ha ribadito un concetto già largamente condiviso dalla giurisprudenza in materia: “l’impossessamento del telefono contro la volontà” del coniuge “integra una condotta antigiuridica, e l’ingiusto ...

Chiamaci