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SEMPRE PIÙ MALINTENZIONATI UTILIZZANO DISCORD PER ADESCARE I MINORI

26/06/2023
SEMPRE PIÙ MALINTENZIONATI UTILIZZANO DISCORD PER ADESCARE I MINORI

Discord, online dal 2015, è una app particolarmente utilizzata e apprezzata dagli adolescenti e dagli adulti di tutto il mondo, vantando, ad oggi, ben 150 milioni di utenti. Ma come tutto ciò che è in rete, anche Discord nasconde un lato oscuro, particolarmente preoccupante. ...

CON IL CALDO AUMENTA IL DESIDERIO DI TRADIRE: LA NUOVA CLASSIFICA DELLE CITTÀ PIÙ “INFEDELI”

23/06/2023
CON IL CALDO AUMENTA IL DESIDERIO DI TRADIRE: LA NUOVA CLASSIFICA DELLE CITTÀ PIÙ “INFEDELI”

L’estate è appena iniziata, e già si registra un picco di iscrizioni alle piattaforme di incontri extraconiugali, come abbiamo già anticipato in un nostro recente articolo, consultabile cliccando qui. Non è solo la città di Milano a reg

ASSENZE A RIPETIZIONE DEL DIPENDENTE E RIPERCUSSIONI SULL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: IL LICENZIAMENTO È LEGITTIMO?

22/06/2023
ASSENZE A RIPETIZIONE DEL DIPENDENTE E RIPERCUSSIONI SULL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: IL LICENZIAMENTO È LEGITTIMO?

Non sempre le assenze ripetute possono legittimare il licenziamento del lavoratore. Il punto cruciale è che il dipendente può essere licenziato solo se supera il cosiddetto “periodo di comporto “, ossia quel limite massimo di assenze in un anno previsto dal contratto ...

SOLO A MILANO SONO QUASI 300.000 GLI ISCRITTI ALL’APP PER TRADITORI GLEEDEN, +55% RISPETTO AL PRE-COVID

21/06/2023
SOLO A MILANO SONO QUASI 300.000 GLI ISCRITTI ALL’APP PER TRADITORI GLEEDEN, +55% RISPETTO AL PRE-COVID

Gli utenti milanesi iscritti alla famosa app di incontri extraconiugali Gleeden sono i più numerosi d’Italia: ben 290.000 persone, e nello specifico 168.000 uomini, con il 58% degli iscritti, e 122.000 donne, con il 42%. Il 57% degli iscritti ha un’età compresa fra i 31 ...

SE IL DATORE SCOPRE CHE UN DIPENDENTE HA AVUTO UNA CONDANNA PER TRUFFA, INERENTE AD UN PRECEDENTE LAVORO, PUÒ LICENZIARLO?

20/06/2023
SE IL DATORE SCOPRE CHE UN DIPENDENTE HA AVUTO UNA CONDANNA PER TRUFFA, INERENTE AD UN PRECEDENTE LAVORO, PUÒ LICENZIARLO?

Una recente sentenza della Cassazione, la n. 8944 del 29 marzo 2023 (in allegato), è l’ennesima conferma di quanto già più volte affermato dalla giurisprudenza in materia: le condotte extralavorative del dipendente possono giustificarne il licenziamento, qualora abbiano ...

LE SOCIAL CHALLENGE VENGONO FATTE DA ALMENO 6 MINORI SU 100. I DATI DELL’ISS

19/06/2023
LE SOCIAL CHALLENGE VENGONO FATTE DA ALMENO 6 MINORI SU 100. I DATI DELL’ISS

Circa 243.000 minorenni, tra gli 11 ed i 17 anni, ha partecipato almeno una volta a una social challenge pericolosa. Parliamo di circa il 6,1% degli studenti italiani. Secondo uno studio condotto dall’Istituto Superiore di Sanità (Iss), la moda delle sfide social è, ...

PERCHÉ IL TRADIMENTO PER MOLTI È INACCETTABILE? RISPONDONO GLI ESPERTI

16/06/2023
PERCHÉ IL TRADIMENTO PER MOLTI È INACCETTABILE? RISPONDONO GLI ESPERTI

Pur essendo sempre esistito, negli ultimi anni è stato sdoganato il concetto di “coppia aperta”. Sono numerose le relazioni che si basano sulla libertà reciproca di incontrare nuovi partner sessuali, ma ciò non significa che sia lecito ...

INTERNAL INVESTIGATION: LE INDAGINI INTERNE AZIENDALI SONO SEMPRE PIÙ DIFFUSE. IMPORTANTI NOVITÀ NORMATIVE<br />
 

15/06/2023
INTERNAL INVESTIGATION: LE INDAGINI INTERNE AZIENDALI SONO SEMPRE PIÙ DIFFUSE. IMPORTANTI NOVITÀ NORMATIVE
 

Supportate da importanti novità normative, l'importanza e la frequenza delle indagini aziendali interne aumenteranno nei prossimi anni. Il recente sviluppo della disciplina ha infatti esercitato una pressione costante sullo sviluppo e la diffusione delle internal investigation, sia ...

ASSENTEISMO: IN 12 ANNI È AUMENTATO DEL 75%, INTERESSANDO UN DIPENDENTE SU DUE

13/06/2023
ASSENTEISMO: IN 12 ANNI È AUMENTATO DEL 75%, INTERESSANDO UN DIPENDENTE SU DUE

Secondo il barometro Ayming/Ag2r La Mondiale, nel 2022 i dipendenti si sono assentati, mediamente, per 24,5 giorni, l’8% in più rispetto all’anno precedente ed il 75% in più rispetto al 2011. L’assenteismo sul lavoro è un fenomeno, dunque, che tende ad ...

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