"TRADITORI TREMATE, LE 007 SONO ARRIVATE".E' così che si apre l'articolo di Marco Pagani, in edicola questa settimana su GENTE.Valentina Tarricone, a capo di FIRSTNet, agenzia investigativa milanese a maggioranza femminile, si racconta ancora una volta.Ci parla di come per ...
Un autista albanese di un mezzo adibito al trasporto del servizio catering di Ryanair rischia il licenziamento e l’accusa di furto aggravato. La Guardia di Finanza lo ha colto in flagrante mentre prelevava dal proprio veicolo parte della merce trasportata per nasconderla in una cabina ...
Una recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione ha confermato (Cass. Ord. 17424/18 del 4.7.2018) l’orientamento legislativo dominante in tema di assenza dal lavoro per malattia.Il caso in oggetto riguarda un dipendente assente dal lavoro per tre giorni a causa di una gastroenterite, ...
L’assegno di mantenimento o di divorzio dovuto all’ex coniuge economicamente più debole può essere modificato o revocato presentando ricorso in tribunale, dimostrando che le condizioni sono cambiate. Se ad esempio l’ex coniuge ha trovato un lavoro o iniziato una ...
4 LUGLIO 2018, ORE 11.10.Valentina Tarricone è oggi ospite a Mattino Lombardia, il programma radiofonico condotto da Monica Stefinlongo.Non perderti la puntata di oggi: Valentina Tarricone, a capo di FIRSTNet - agenzia investigativa milanese di sole donne - ci parlerà di vari ...
Il Job Act ha introdotto notevoli cambiamenti per quanto riguarda la disciplina sui licenziamenti, in particolare per i licenziamenti illegittimi. Il licenziamento è considerato illegittimo quando è fondato su motivi discriminatori come il credo politico o religioso, ...
Che fare quando si scopre la peggiore delle situazioni? Non solo tua moglie ti tradisce, ma proprio con un dipendente che devi vedere ogni giorno e a cui sei costretto a pagare lo stipendio. È possibile quindi licenziarlo? Licenziare un dipendente solamente per tale motivo, purtroppo, non ...
Ti sei mai chiesto se il sospetto che tuo marito/ tua moglie ti tradisca sia di per sè sufficiente per procedere alla separazione?Secondo la Suprema Corte di Cassazione (Cass. sent. n. 16980/18 del 27.06.2018) la risposta è affermativa.Infatti a causare la rottura del matrimonio ...
Con la sentenza 19089 del 01/08/2017 la Corte di Cassazione conferma la possibilità di licenziamento per giusta causa per un dipendente assente dal posto di lavoro in seguito a un grave infortunio. Nel caso in oggetto il lavoratore in malattia svolgeva attività lavorativa per sei ore ...