L’assenteismo è sicuramente uno degli illeciti più diffusi tra i lavoratori, siano essi dipendenti pubblici o privati. Un fenomeno che causa danni considerevoli alle aziende che ne sono vittime, e che va per questo contrastato, anche con azioni preventive.Si parla di assenteismo ...
La Corte Suprema si è espressa, confermando l’addebito della separazione al marito infedele, sulla base del dossier redatto dall’investigatore privato incaricato dalla moglie.Il dossier redatto dall’investigatore privato, oltre alla sua testimonianza, vale come prova, in ...
La Corte di Cassazione ha depositato in data 2 Settembre 2020 l’ordinanza n. 18245 nella quale viene confermato legittimo il licenziamento per quel lavoratore che, in malattia, svolga attività che possano compromettere o ritardare la guarigione.Nello specifico, i giudici si sono ...
Analizziamo tre casi in cui i coniugi fedifraghi hanno sbandierato su Facebook le loro relazioni extraconiugali, vedendosi addebitare così la separazione.1. Tribunale di Bari, sentenza n. 2525/2020Una giovane donna ecuadoriana ha annunciato su Facebook di avere una nuova relazione, mentre ...
Rientra nel calcolo l’attribuzione dell’abitazione anche se spettante ai figli minorenniLa Cassazione, con ordinanza 15773 del 23 luglio 2020, ha stabilito che nell’attribuzione dell’assegno divorzile all’ex moglie, e nella quantificazione dell’importo dello ...
Secondo uno studio dell’Ohio State University, esiste una tipologia di persona che tende ad essere maggiormente tradita.Solitamente gli studi effettuati sul tradimento analizzano il colpevole, il traditore, delineandone un potenziale identikit, riconoscendo segnali sospetti nel suo ...
Con una chiarissima Ordinanza la n. 11697 del 2020 la Corte di Cassazione ha respinto il ricorso proposto da un dipendente avverso la sentenza della Corte di Appello di Genova, la n. 209/2018, che aveva confermato il licenziamento per giusta causa intimato dalla società.Il caso riguarda un ...
Come noto il DECRETO-LEGGE 19 maggio 2020, n. 34, “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonché' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19” ha esteso a cinque mesi il termine previsto dal decreto-legge ...
La Cassazione conferma che ricorre la concorrenza sleale quando si utilizza il know how originale appreso nella precedente azienda per trarre profitto nella nuova.Nel caso di specie, dei dipendenti di un’azienda operante nel settore della commercializzazione e costruzione apparecchiature ...
