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Notizie

12/11/2018
TRADIMENTO: DAI PRIMI SEGNALI ALL’AGENZIA INVESTIGATIVA

Com’è possibile scoprire il tradimento del proprio partner? Uno dei primi segnali che conducono al sospetto è il cambiamento delle abitudini e nello stile di vita: un tradimento in atto infatti conduce inevitabilmente a cambiamenti nella propria routine quotidiana. È ...

09/11/2018
LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DI UN DIPENDENTE CONDANNATO PER PEDOPORNOGRAFIA

Con una recente sentenza la Cassazione conferma la legittimità del licenziamento di un dipendente pubblico condannato per pedopornografia. La sentenza n. 28445 del 7 novembre 2018, infatti rigetta il ricorso del dipendente confermando la proporzionalità della sanzione. La Corte ...

08/11/2018
IL WHISTLEBLOWING È UNA FORMA DI ATTIVITÀ INVESTIGATIVA?

Il termine whistleblowing deriva dalla lingua inglese e letteralmente significa "suonare il fischietto".Questa parola è attualmente utilizzata per indicare il sistema di prevenzione contro la corruzione introdotto dal Legislatore.Più nello specifico la Legge del 29 dicembre ...

07/11/2018
È LECITO REGISTRARE L’AUDIO DI UNA CONVERSAZIONE?

Al giorno d’oggi è molto facile registrare l’audio di una conversazione, sia con il cellulare che con registratori occultati in oggetti di uso comune. Ma è legale farlo? La risposta è sì: è lecito registrare una conversazione, anche all’insaputa ...

06/11/2018
EAV: SÌ ALLE AGENZIE INVESTIGATIVE CONTRO L'ASSENTEISMO.

Da circa un anno, l'EAV - Società campana che si occupa di energia idroelettrica e di pubblico trasporto - combatte la sua lotta contro l'assenteismo.In particolar modo, contro l'assenteismo declinato nella forma dell'uso scorretto dei permessi ex lege 104/1992 - secondo la ...

05/11/2018
CONTROLLI A DISTANZA SUI DIPENDENTI: ACCORDI TRA AZIENDE E SINDACATI.

Sempre più aziende sottoscrivono accordi con i sindacati relativi alla possibilità di controllare a distanza i propri dipendenti mediante la tecnologia. Tali controlli possono essere impiegati <<solo per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezzae per la tutela del ...

31/10/2018
POSSO PRENDERE GIORNI DI FERIE DURANTE LA MALATTIA?

Il periodo di comporto è il numero massimo di giorni in un anno nei quali il dipendente può assentarsi dal lavoro a causa della malattia.Il periodo di comporto ha durata variabile, indicata nel Ccnl (contratto collettivo nazionale del lavoro), e durante questo periodo il datore di ...

30/10/2018
IL LICENZIAMENTO E IL RUOLO DELLE AGENZIE INVESTIGATIVE.

Quando è possibile licenziare un dipendente?È possibile individuare tre tipologie di licenziamento: per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo e per giustificato motivo oggettivo.Il licenziamento per giusta causa è un tipo di licenziamento disciplinare e avviene senza ...

29/10/2018
LE PROVE NEL PROCESSO CIVILE.

Nel processo civile si confrontano due parti: l’attore, che avvia il contenzioso e il convenuto, che è chiamato a difendersi.Ciascuna parte può essere costituita da uno o più soggetti (basti pensare ad una causa tra alcuni condomini e un altro, moroso).Nel processo civile ...