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IL MEDICO CHE PRESCRIVE UNA RICETTA SENZA VISITA COSA RISCHIA?

21/10/2020
IL MEDICO CHE PRESCRIVE UNA RICETTA SENZA VISITA COSA RISCHIA?

La Corte di Cassazione con la recente Sentenza n. 28847 conferma il reato di falso ideologico per quel medico che prescrive dei farmaci “al buio”, senza prima aver visitato il paziente. Nel caso preso in esame il medico si era trovato ad “aiutare” un farmacista che aveva ...

FIDUCIA E RISPETTO: DUE VALORI FONDAMENTALI

20/10/2020
FIDUCIA E RISPETTO: DUE VALORI FONDAMENTALI

Ogni essere umano desidera un lavoro che non sia solo produttivo, ma che abbia anche un “senso”.In un’indagine svolta su 15.000 lavoratori europei, (Deloitte, “Voice of the workforce in Europe”, 2018) il 22% di loro, sotto i 35 anni, pensa che il lavoro che svolge sia ...

CONGEDI PARENTALI: QUALI RISCHI PER LE AZIENDE ?

19/10/2020
CONGEDI PARENTALI: QUALI RISCHI PER LE AZIENDE ?

Prima di questa emergenza sanitaria, i genitori lavoratori potevano richiedere, in determinati casi specifici, il congedo parentale, inoltrando la richiesta in maniera tempestiva, e definendo la durata esatta dell’assenza dal proprio posto di lavoro. In questo modo era molto più ...

UN TERZO DEGLI ITALIANI SI SENTE DISCRIMINATO SUL LAVORO.<br /> 

15/10/2020
UN TERZO DEGLI ITALIANI SI SENTE DISCRIMINATO SUL LAVORO.
 

Secondo la ricerca The workforce view 2020 - Volume Uno realizzata da Adp, su un campione di 2000 lavoratori italiani, il 67% sente di non subire alcun tipo di discriminazione, mentre il restante 33% afferma il contrario, riportando di sentirsi discriminato per vari motivi. Di questo 33% sono ...

​Ultime sentenze: Impiegato fannullone? Il datore di lavoro può licenziare grazie alle prove dell’investigatore privato

14/10/2020
​Ultime sentenze: Impiegato fannullone? Il datore di lavoro può licenziare grazie alle prove dell’investigatore privato

Con la sentenza n. 21888/20, pubblicata il 9 ottobre dalla sezione lavoro della Cassazione, si torna a parlare della validità delle prove nell’ambito dei contenziosi in materia di licenziamento, raccolte grazie all’intervento degli investigatori privati da parte del datore di ...

Stalking: nelle ultime sentenze la posizione della Cassazione è ancora più dura

13/10/2020
Stalking: nelle ultime sentenze la posizione della Cassazione è ancora più dura

La Cassazione, nelle ultime sentenze, si è espressa in maniera ancora più dura nei casi di stalking nei quali lo stalker risulta particolarmente insistente.Si ritiene necessario il divieto di avvicinamento e di dimora (così come da art. 282 bis c.p.c., per il "Divieto di ...

L’intervista - Avv. Chiara Reposo: l’importanza delle indagini nella tutela della serenità familiare

12/10/2020
L’intervista - Avv. Chiara Reposo: l’importanza delle indagini nella tutela della serenità familiare

La collaborazione tra avvocati e investigatori privati è quanto mai importante nella strategia difensiva.Negli ultimi anni il raggio d’azione dell’investigatore privato è stato ampliato e incentivato dalla legislazione, per cui l’avvocato, per la costruzione di un ...

​In Italia un divorzio ogni 4 minuti. Quali le cause?

08/10/2020
​In Italia un divorzio ogni 4 minuti. Quali le cause?

Ogni quattro minuti, in Italia, una coppia si separa o divorzia.In quasi il 90% dei casi si tratta di una separazione consensuale, nei restanti casi di separazione giudiziale. Nel 20% dei casi di separazione giudiziale viene chiesto l’addebito ad uno dei coniugi, principalmente per ...

​Si può licenziare il lavoratore disabile che utilizza i permessi della Legge 104 per svago?

07/10/2020
​Si può licenziare il lavoratore disabile che utilizza i permessi della Legge 104 per svago?

L’ordinanza n. 20243/2020 della Cassazione sancisce che non si può licenziare il lavoratore disabile se utilizza i permessi della Legge 104 per motivi diversi dalle esigenze di cura.Il lavoratore del caso preso in esame nell’ordinanza era stato licenziato per aver abusato dei ...