In passato in caso di separazione era previsto che al coniuge economicamente più debole spettasse un assegno di mantenimento, affinché potesse godere di un tenore di vita pari a quello avuto durante il matrimonio.In caso di divorzio, invece, era previsto il cosiddetto assegno ...
È risaputo: al giorno d’oggi il tradimento può assumere forme che un tempo neppure si riusciva ad immaginare.Infatti sono sempre più frequenti i tradimenti che si consumano online attraverso i social-network e leapp per incontri.Quali sono le caratteristiche si questo ...
È lecito installare sistemi di videosorveglianza sul posto di lavoro, ciò però nel rispetto di alcune condizioni.L’installazione delle telecamere deve essere concordata con i sindacati e deve essere comunicata ai dipendenti; infatti costoro devono sapere quali sono le ...
Per diffamazione si intende l’offesa all’altrui reputazione vista come l’immagine di sé presso gli altri (immagine costituita dalle qualità personali, morali, sociali e professionali di un individuo).Il reato di diffamazione si integra qualora l’offesa ...
FIRSTNet ha deciso di farvi un regalo di Natale davvero imperdibile.Da oggi potete trovare in edicola sul settimanale "Visto" un'intervista rilasciata da Valentina Tarricone a Stefania Fiorucci.Valentina, raccondandosi, spiega quali sono le chiavi del successo di FIRSTNet, la sua ...
Oggi ci siamo svegliati con questa bella notizia. Si parla di noi sul quotidiano "il Giorno"http://www.ilgiorno.it/milano/cronaca/agenzia-investigativa-donne-1.3585559Si racconta della nascita di FIRSTNet e di un mondo affascinante e particolare, quello delle investigazioni. Si parla ...
L’assegno di divorzio è un contributo solidale che viene riconosciuto al coniuge non economicamente autosufficiente.Ma è bene precisare alcune condizioni che ne determinano i confini di validità.Infatti ne ha diritto il coniuge che è ormai fuori dal mercato del ...
Essere un dipendente pubblico comporta vantaggi invidiabili, come ad esempio un posto di lavoro stabile, uno stipendio garantito, orari di lavoro che consentono di gestire agevolmente tempo libero e famiglia, ma implica anche restrizioni e svantaggi.Infatti il lavoro del dipendente pubblico ...
Il furto di beni aziendali è una delle cause più frequenti di licenziamento.Infatti il dipendente sorpreso a rubare beni aziendali può subire un licenziamento disciplinare per giusta causa. Questo potrà avvenire in tronco, dunque il datore di lavoro potrà ...
