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SEI UN DATORE DI LAVORO? ECCO I RIMEDI PER L’INFLUENZA DEI TUOI DIPENDENTI!

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SEI UN DATORE DI LAVORO? ECCO I RIMEDI PER L’INFLUENZA DEI TUOI DIPENDENTI!
L’autunno è ormai una realtà da dover affrontare.
Se sei un datore di lavoro, oltre al trauma di essere passato dal costume da bagno all’impermeabile, devi affrontare anche quello dei tuoi dipendenti in malattia.
Saranno però tutte malattie reali o ci saranno anche simulazioni?
Inutile crogiolarsi nei dubbi, chiama FIRSTNet. Sempre più sentenze del resto stabiliscono sia legittimo e a norma di legge controllare i dipendenti in malattia. Non è sufficiente infatti che essi siano reperibili nelle fasce orarie delle visite fiscali, ma occorre piuttosto che nel resto della giornata non svolgano attività incompatibili con il loro stato di malattia, o che ritardino la guarigione.
Fondamentale quindi il ruolo dei detective privati, che possono monitorare e immortalare i dipendenti che simulano la mattia. Dossier, accompagnati da video e foto, e la testimonianza degli agenti saranno inoltre prove decisive in tribunale al fine di legittimare licenziamenti per giusta causa.


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