Una recente sentenza della Corte di Cassazione (18184/17) dichiara legittimo il licenziamento della cassiera che utilizza la propria carta fedeltà per gli acquisti dei clienti che ne sono sprovvisti, accumulando così punti.
Infatti questo atteggiamento, oltre ad essere illecito perché non rispettoso delle disposizioni aziendali, è anche lesivo del vincolo fiduciario datore di lavoro – dipendente, nonostante nel caso in oggetto i punti accumulati avessero il valore esiguo di venti euro e nonostante non fossero stati utilizzati.
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